قائمة الوصول

النص
حجم الخط

المساعدة البصرية
التباين

القراءة الصوتية

بناء مواهب المستقبل يبدأ الآن

فرصة مفتوحة أمام الطلاب والباحثين وروّاد الأعمال تتيح لهم التواصل مباشرة مع الشركات الناشئة عالية النموّ، وشركاء المنظومة، وشركات رأس المال المُخاطر، والشركات الكبرى، وقادة الابتكار. ومن خلال مبادرات المواهب المتنوعة التي تقدّمها Hub71، سيتمكن الطلاب في دولة الإمارات والمواهب العالمية من اكتساب خبرات عملية، وتنمية مهاراتهم الريادية، والمساهمة في دعم نموّ منظومة التكنولوجيا العالمية في أبوظبي.

Background

مدّ جسور التواصل بين الأوساط الأكاديمية وقطاع الأعمال

تتعاون ‎Hub71‎ مع جامعات رائدة ومؤسسات بحثية وشركات تكنولوجيا لربط المواهب بفرص الابتكار على أرض الواقع.

Icon

تفاعل مع روّاد التكنولوجيا في مجتمع Hub71

Icon

تواصل مع الشركات الناشئة والشركات الكبرى وشركاء المنظومة

Icon

اكتسب خبرات عملية مباشرة

Icon

أنشئ علاقات مع قادة القطاع وجهات التوظيف

Icon

استكشف مسارات ريادة الأعمال

التدريب

التدريب

تمكين المواهب الإماراتية من خلال منظومة Hub71

صُمّم برنامج ‎Future Impactor‎ لربط الطلبة والخريجين الإماراتيين الطموحين بالشركات الناشئة وشركاء المنظومة و‎Hub71‎، بما يتيح لهم اكتساب خبرة مباشرة في منظومة التكنولوجيا العالمية في أبوظبي.



استكشف البرنامج
وظائف في الشركات الناشئة

وظائف في الشركات الناشئة

اكتشف الفرص المتاحة ضمن منظومة الشركات الناشئة في ‎Hub71‎

تعرّف على الفرص المهنية المتاحة لدى الشركات الناشئة وشركاء المنظومة.



اطّلع على الفرص

الأسئلة الشائعة

الأسئلة الشائعة

يمكن للمرشحين استكشاف الفرص المتاحة عبر منصة ‎Hub71‎ للمواهب، حيث تعلن الشركات الناشئة ضمن المنظومة عن فرصًا متاحة في مجالات التكنولوجيا والعمليات والمنتجات والتسويق وتطوير الأعمال وغيرها من التخصصات. ويمكن للمتقدمين تصفّح الفرص والتقديم مباشرة من خلال الشركات الناشئة المشاركة.

توفّر الشركات الناشئة في ‎Hub71‎ فرصًا وظيفية في مجموعة واسعة من التخصصات، تشمل هندسة البرمجيات والذكاء الاصطناعي وعلوم البيانات وإدارة المنتجات والتصميم والتسويق والمبيعات والعمليات والتمويل. وتختلف الفرص بحسب احتياجات كل شركة ناشئة ومرحلة نموّها

ليس بالضرورة. فإلى جانب الخبرة، تبحث الشركات الناشئة عن مهارات مثل التكيّف السريع وحل المشكلات والتفكير الريادي والرغبة في التعلّم. وتتوفر الفرص للطلبة والخريجين الجدد والمهنيين ذوي الخبرة.

يمنح العمل في شركة ناشئة فرصة لإحداث أثر مباشر، وتولّي مسؤوليات ذات أثر، واكتساب خبرة في بيئات عمل سريعة الوتيرة وقائمة على الابتكار. وغالبًا ما تتيح فرق الشركات الناشئة فرصًا للتعلّم واكتساب الخبرات عبر مجالات ووظائف متعددة، مع المساهمة في نموّ شركات واعدة.

يُعد برنامج ‎Future Impactor‎ المبادرة الرئيسية للتدريب العملي من ‎Hub71‎، ويهدف إلى تطوير المواهب الإماراتية من خلال ربط الطلبة والخريجين بالشركات الناشئة والشركاء ضمن منظومة ‎Hub71‎. ويكتسب المشاركون خبرة عملية، ويطوّرون مهارات جديدة، ويساهمون في دعم اقتصاد الابتكار في أبوظبي.

تتيح العديد من الشركات الناشئة في منظومة ‎Hub71‎ فرصًا أمام المواهب من مختلف أنحاء العالم. وتختلف متطلبات التقديم بحسب الشركة والوظيفة، إلى جانب متطلبات التأشيرة والعمل المعمول بها في دولة الإمارات.

يمكن للمرشحين إنشاء ملف شخصي على منصة ‎Hub71‎ للمواهب، والاطلاع على الفرص المتاحة، ومتابعة أنشطة وفعاليات ‎Hub71‎، إلى جانب المشاركة في الفعاليات الجامعية ومبادرات المنظومة، للتعرّف على الفرص الجديدة فور الإعلان عنها.

تتعاون ‎Hub71‎ مع مؤسسات أكاديمية رائدة وشركاء للمواهب، منهم جامعة محمد بن زايد للذكاء الاصطناعي (‎MBZUAI‎)، وجامعة نيويورك أبوظبي، وجامعة خليفة، وجامعة الإمارات العربية المتحدة (‎UAEU‎)، و42 أبوظبي. ومن خلال هذه الشراكات، تساعد ‎Hub71‎ على ربط المواهب بالشركات الناشئة وفرص البحث والمسارات المهنية القائمة على الابتكار.

يمكن للمرشحين استكشاف الفرص المتاحة عبر منصة ‎Hub71‎ للمواهب، حيث تعلن الشركات الناشئة ضمن المنظومة عن فرصًا متاحة في مجالات التكنولوجيا والعمليات والمنتجات والتسويق وتطوير الأعمال وغيرها من التخصصات. ويمكن للمتقدمين تصفّح الفرص والتقديم مباشرة من خلال الشركات الناشئة المشاركة.

توفّر الشركات الناشئة في ‎Hub71‎ فرصًا وظيفية في مجموعة واسعة من التخصصات، تشمل هندسة البرمجيات والذكاء الاصطناعي وعلوم البيانات وإدارة المنتجات والتصميم والتسويق والمبيعات والعمليات والتمويل. وتختلف الفرص بحسب احتياجات كل شركة ناشئة ومرحلة نموّها

ليس بالضرورة. فإلى جانب الخبرة، تبحث الشركات الناشئة عن مهارات مثل التكيّف السريع وحل المشكلات والتفكير الريادي والرغبة في التعلّم. وتتوفر الفرص للطلبة والخريجين الجدد والمهنيين ذوي الخبرة.

يمنح العمل في شركة ناشئة فرصة لإحداث أثر مباشر، وتولّي مسؤوليات ذات أثر، واكتساب خبرة في بيئات عمل سريعة الوتيرة وقائمة على الابتكار. وغالبًا ما تتيح فرق الشركات الناشئة فرصًا للتعلّم واكتساب الخبرات عبر مجالات ووظائف متعددة، مع المساهمة في نموّ شركات واعدة.

يُعد برنامج ‎Future Impactor‎ المبادرة الرئيسية للتدريب العملي من ‎Hub71‎، ويهدف إلى تطوير المواهب الإماراتية من خلال ربط الطلبة والخريجين بالشركات الناشئة والشركاء ضمن منظومة ‎Hub71‎. ويكتسب المشاركون خبرة عملية، ويطوّرون مهارات جديدة، ويساهمون في دعم اقتصاد الابتكار في أبوظبي.

تتيح العديد من الشركات الناشئة في منظومة ‎Hub71‎ فرصًا أمام المواهب من مختلف أنحاء العالم. وتختلف متطلبات التقديم بحسب الشركة والوظيفة، إلى جانب متطلبات التأشيرة والعمل المعمول بها في دولة الإمارات.

يمكن للمرشحين إنشاء ملف شخصي على منصة ‎Hub71‎ للمواهب، والاطلاع على الفرص المتاحة، ومتابعة أنشطة وفعاليات ‎Hub71‎، إلى جانب المشاركة في الفعاليات الجامعية ومبادرات المنظومة، للتعرّف على الفرص الجديدة فور الإعلان عنها.

تتعاون ‎Hub71‎ مع مؤسسات أكاديمية رائدة وشركاء للمواهب، منهم جامعة محمد بن زايد للذكاء الاصطناعي (‎MBZUAI‎)، وجامعة نيويورك أبوظبي، وجامعة خليفة، وجامعة الإمارات العربية المتحدة (‎UAEU‎)، و42 أبوظبي. ومن خلال هذه الشراكات، تساعد ‎Hub71‎ على ربط المواهب بالشركات الناشئة وفرص البحث والمسارات المهنية القائمة على الابتكار.